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  • Kanvoo « une entreprise conçue pour vous… », crée en Octobre 2011, a pour mission : « Construire les infrastructures de télécommunication de pointe pour une meilleure connectivité », Kanvoo a su intégrer toutes les facettes de son domaine d’activité : Etude-Conception- déploiement d’infrastructures de télécommunication.

  • La Satisfaction des exigences des clients  conformément aux standards et aux normes de qualité et de sécurité, la garantie du professionnalisme et l’expérience dans la construction des infrastructures de télécommunication (Fibre optique et Cuivre), sont nos valeurs qui ont contribué à la réussite de notre mission.

Ce département, dirigé par un responsable, est composé d’ingénieurs d’affaires disposant de compétences techniques et de capacités exceptionnelles d’analyse métier. Ce qui leur permet d’identifier et d’aligner les solutions techniques sur les besoins Business de nos clients. Il a pour mission :

  • La prospection;
  • L’identification des opportunités et la proposition de projets ;
  • Le suivi et la gestion d’affaires ;
  • La participation d’évènements et salons de présentations de nos solutions ;
  • Gérer le financement des projets et des commandes ;
  • Veiller au paiement des bons de livraison ;
  • Définir les budgets.

Ce service est chargé de rechercher les solutions innovantes permettant d’assurer la veille technologique pour répondre aux besoins de nos clients. Dirigée par une équipe d’ingénieurs certifiés et des techniciens, elle a pour sa mission suivante :

  • Analyse technique des projets ;
  • Réalisation  et le déploiement des projets télécoms ;
  • Définition des stratégies d’exécution des projets ;
  • Assistance et Support technique ;
  • Intégration de solution ;
  • Développer les offres et les soumettre à la direction générale ;
  • La mise en place des solutions à valeurs ajoutées.

Ce service est sous la responsabilité du DRH qui est chargé de la gestion des ressources humaines et de la formation. Sa mission est :

  • Le recrutement des compétences nécessaires dans les différents domaines d’activité ;
  • La gestion des contrats  et des congés ;

La planification des formations en fonction des besoins exprimés